Santé au travail
- Description
- Curriculum
- FAQ
- Notice
- Examens
La prévention des risques professionnels et la santé au travail, compréhension des obligations légales de l’employeur et des droits et devoirs des salariés, identification des dangers présents dans différents environnements (bureaux, industrie, services). Sensibilisation aux risques physiques, chimiques, biologiques et psychosociaux, et à leur impact sur la santé et la sécurité des travailleurs. Analyse des facteurs humains, organisationnels et techniques influençant l’accidentologie et les maladies professionnelles.
Étude des accidents du travail et maladies professionnelles courantes, de leurs causes et conséquences sur le salarié, l’entreprise et la réglementation. Compréhension du fonctionnement de la prévention, des obligations légales et des mesures correctives possibles. Identification des situations à risque et des pratiques de sécurité à mettre en place dans l’entreprise.
Moyens de prévention et de maîtrise des risques : adoption de comportements responsables, respect des règles de sécurité, organisation du poste de travail, gestes et postures adaptés, gestion du stress et de la charge de travail. Sensibilisation à l’ergonomie, à l’entretien des équipements et à l’hygiène générale pour réduire les accidents et maladies professionnelles.
Mises en situation, échanges d’expériences et études de cas réels pour renforcer la prise de conscience. Application des bonnes pratiques de prévention et de sécurité au travail. Consolidation des connaissances réglementaires, comportementales et organisationnelles afin de favoriser un environnement de travail sûr et conforme au cadre légal.
Public visé et prérequis
- Public visé : Tout salarié, encadrant, responsable RH ou personne en charge de la santé et sécurité au travail.
- Prérequis : Aucun prérequis obligatoire. Une expérience dans le domaine professionnel ou en entreprise est un plus mais non indispensable.
Pourquoi choisir cette formation ?
Cette formation n’est pas seulement un rappel légal. C’est un véritable investissement pour :
- Préserver la santé et la sécurité des salariés et prévenir les accidents et maladies professionnelles.
- Renforcer la conscience des risques au travail et adopter des comportements responsables.
- Comprendre les causes réelles des accidents et maladies professionnelles ainsi que leurs conséquences humaines, juridiques et financières.
- Mettre à jour vos connaissances des obligations légales et des bonnes pratiques de prévention en entreprise.
- Bénéficier de l’accompagnement de formateurs spécialisés, expérimentés en santé et sécurité au travail.
Référencement aux blocs de compétence visés
- Bloc 1 : Compréhension des risques professionnels
Identification des dangers au travail, analyse des causes d’accidents et maladies professionnelles, et compréhension de leurs conséquences humaines, légales et économiques. - Bloc 2 : Connaissance et actualisation des règles de santé et sécurité
Mise à jour des connaissances des obligations légales, des normes de sécurité au travail et des bonnes pratiques de prévention. - Bloc 3 : Adoption de comportements sûrs et préventifs
Développement de comportements responsables, anticipation des risques et amélioration des pratiques de sécurité au quotidien. - Bloc 4 : Sensibilisation aux facteurs humains et environnementaux
Impact de l’organisation du travail, de l’ergonomie, des conditions physiques et psychosociales sur la santé et la sécurité des salariés.
Qualité des formations
Agoodso est certifié Qualiopi.
Formateurs
Formateurs agréés santé et sécurité au travail avec expérience professionnelle dans la prévention des risques professionnels. Diplômes et agréments disponibles sur demande pour justification en cas d’audit.
Modalités de financement
La formation peut être financée par différents dispositifs selon votre situation : OPCO ou financement personnel.
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec AGOODSO depuis de nombreuses années. Leurs missions ont évolué depuis janvier 2019 dans le cadre de la loi « Avenir professionnel ». Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles, selon les critères de prise en charge propres à chaque OPCO.
Pour toute information complémentaire, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations ainsi que dans la gestion administrative de votre dossier.
Financement personnel
Il est également possible de financer la formation à titre personnel. Des facilités de paiement peuvent être proposées selon les modalités définies par l’organisme de formation.
Délais d’accès
- Délai moyen pour intégrer une session après inscription : 7 jours.
Accessibilité
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
-
Accompagnement personnalisé possible sur demande pour faciliter l’intégration et le suivi de la formation.
Taux de réussite
- Formation nouvellement mise en place.
- Aucune donnée de taux de réussite n’est disponible à ce jour.
Modalités pédagogiques
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Formation entièrement en présentiel, avec mise en situation et exercices pratiques.
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Supports pédagogiques : diaporamas, vidéos pédagogiques, fiches pratique.
- Participation active des stagiaires avec quizz et études de cas pour appliquer les concepts de sécurité routière.
Moyens pédagogiques, techniques et encadrement
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Salle équipée pour formation en présentiel (tables, chaises, vidéoprojecteur).
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Encadrement par un formateur agréé et expérimenté en santé et sécurité au travail.
- Supervision et assistance personnalisée pour assurer la compréhension des règles et la mise en pratique des comportements sécurisés au poste de travail.
Modalités d’évaluation et sanction
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Évaluation continue : Quizz et exercices pratiques pendant la formation.
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Évaluation finale : Test écrit et mise en situation pratique sur les mesures de prévention et sécurité au travail.
- Sanction / Attestation : Attestation de réussite délivrée aux participants ayant validé les évaluations.
Archive
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| Monday | 9:30 am - 6.00 pm |
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