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Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé

Sans expérience préalable, vous aurez l’opportunité de comprendre le dispositif RQTH, ses objectifs et ses bénéfices pour les salariés et ... Voir plus

Instructeur

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Catégorie :

Handicap, inclusion et emploi

Description
Curriculum
FAQ
Notice
Examens

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), compréhension du cadre légal et réglementaire lié au handicap au travail, définition du handicap et de ses différentes formes (physiques, sensorielles, mentales, psychiques, maladies chroniques). Sensibilisation aux enjeux de l’inclusion professionnelle et de l’égalité des chances en entreprise.

Étude des droits et dispositifs liés à la RQTH : accès à l’emploi, maintien dans l’emploi, aménagements de poste, accompagnement par les organismes compétents. Compréhension du rôle des acteurs institutionnels : MDPH, employeur, médecine du travail, organismes d’accompagnement.

Analyse des démarches administratives pour la demande, le renouvellement et le suivi de la RQTH. Identification des situations nécessitant un accompagnement spécifique et adaptation du poste de travail. Sensibilisation à la prévention de la désinsertion professionnelle et à la sécurisation des parcours professionnels.

Mises en situation, échanges d’expériences et études de cas pour favoriser la compréhension des démarches et des enjeux. Consolidation des connaissances afin de faciliter l’accès aux droits, l’intégration et le maintien durable dans l’emploi.

Public visé et prérequis

Public visé : Personnes en situation de handicap souhaitant obtenir ou mieux comprendre la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Prérequis : Aucun prérequis obligatoire.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation n’est pas uniquement informative. C’est un véritable levier pour :

Comprendre le dispositif RQTH et les droits qui y sont associés.
Faciliter l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Sécuriser les démarches administratives liées à la reconnaissance du handicap.
Favoriser l’inclusion et l’égalité des chances en milieu professionnel.
Bénéficier de l’accompagnement de formateurs spécialisés dans le handicap et l’insertion professionnelle.

Référencement aux blocs de compétence visés

Bloc 1 : Compréhension du handicap au travail
Identification des formes de handicap et de leurs impacts professionnels.
Bloc 2 : Connaissance des droits et dispositifs RQTH
Compréhension du cadre légal, des aides et des mesures d’accompagnement.
Bloc 3 : Démarches et accompagnement administratif

Maîtrise des procédures de demande, renouvellement et suivi RQTH.
Bloc 4 : Insertion et maintien dans l’emploi

Adaptation des postes, prévention de la désinsertion professionnelle et inclusion durable.

Qualité des formations

Agoodso est certifié Qualiopi.

Formateurs

spécialisés en handicap et insertion professionnelle avec expérience terrain. Diplômes et agréments disponibles sur demande pour justification en cas d’audit.

Modalités de financement

La formation peut être financée par différents dispositifs selon votre situation : OPCO ou financement personnel.

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec AGOODSO depuis de nombreuses années. Leurs missions ont évolué depuis janvier 2019 dans le cadre de la loi « Avenir professionnel ». Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles, selon les critères de prise en charge propres à chaque OPCO.

Pour toute information complémentaire, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations ainsi que dans la gestion administrative de votre dossier.

Financement personnel

Il est également possible de financer la formation à titre personnel. Des facilités de paiement peuvent être proposées selon les modalités définies par l’organisme de formation.

Délais d’accès

Délai moyen pour intégrer une session après inscription : 7 jours.

Accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Accompagnement personnalisé possible sur demande pour faciliter l’intégration et le suivi de la formation.

Taux de réussite

Formation nouvellement mise en place.
Aucune donnée de taux de réussite n’est disponible à ce jour.

Introduction au dispositif RQTH et handicap

Identification des différentes formes de handicap

Cadre légal et obligations des employeurs

Droits et dispositifs liés à la RQTH

Démarches administratives auprès de la MDPH

Maintien dans l’emploi et aménagements

Études de cas et situations professionnelles

Révision finale et évaluation de la formation

Objectif 1

Comprendre le cadre légal et réglementaire de la RQTH.

Objectif 2

Identifier les différentes formes de handicap au travail.

Objectif 3

Connaître les droits et dispositifs liés à la RQTH.

Objectif 4

Maîtriser les démarches administratives de demande et de renouvellement.

Objectif 5

Favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi.

Objectif 6

Comprendre le rôle des acteurs institutionnels et professionnels.

Objectif 7

Sensibiliser à l’inclusion et à l’adaptation des postes de travail.

Objectif 8

Sécuriser les parcours professionnels des personnes concernées.

Modalités pédagogiques

Formation entièrement en présentiel, avec échanges, études de situations et exercices pratiques liés au parcours RQTH.
Supports pédagogiques : diaporamas explicatifs, documents officiels, fiches pratiques et guides administratifs.
Participation active des stagiaires avec quizz et études de cas pour comprendre les démarches et dispositifs RQTH.

Moyens pédagogiques, techniques et encadrement

Salle équipée pour formation en présentiel (tables, chaises, vidéoprojecteur).
Encadrement par un formateur qualifié et expérimenté en insertion professionnelle et accompagnement du handicap.
Supervision et accompagnement personnalisé pour faciliter la compréhension des droits, démarches et dispositifs RQTH.

Modalités d’évaluation et sanction

Évaluation continue : Quizz et exercices pratiques tout au long de la formation.
Évaluation finale : Étude de cas et questionnaire de validation des connaissances sur la RQTH.
Sanction / Attestation : Attestation de réussite délivrée aux participants ayant validé les évaluations.